Nick Everdeen

Ricardo Combariza Rodríguez

Con estudios en Psicología, Universidad Iberoamericana, es también The Human Element Licenced Practitioner®, certificado por Business Consultants of America. Ha participado como asesor y consultor en proyectos de consultoría (gestión del cambio, fusiones empresariales, implantaciones tecnológicas) que incluyen a grandes compañías, entre las cuales hay varias Fortune 500®. Su experiencia incluye proyectos en Banca, Gobierno, Consumo Masivo, Telecomunicaciones , Venta Directa, TI y Retail.
Anteriormente fue Sr. Talent Manager para Mars, también Director de Cultura (Desarrollo Organizacional) para Softtek Norteamérica, Asia y Europa. Actualmente asesora organizaciones e instituciones en temas relacionados a la gestión del cambio en México, Colombia, Estados Unidos y Canadá. Ha sido facilitador y autor en temas relacionados al desarrollo humano – organizacional, cultura organizacional, construcción de equipos de alto desempeño, acoso moral-laboral, gestión del cambio, educación y comunicación, entre otros.

Paul Shepherd

Gonzalo Olivares Velázquez

Gonzalo es Co-fundador y Vicepresidente de Armung Consulting. Cuenta con una amplia experiencia en la implementación de estrategias de cabildeo y comunicación, así como en el manejo de crisis de reputación, para compañías tales como: Pfizer, GSK, Schering-Plough, MSD, Medtronic, Stendhal, Maypo, Nestlé, 3M, DuPont, AMD, Coca-Cola, Chevron, Bimbo, Maseca, Cadbury Schweppes, Ideal Standard y WalMart, por mencionar algunas.
Desde 1999 empezó su trayectoria como consultor, trabajando en las siguientes agencias: Análisis Integrales, Certus, Estrategia Total, Edelman y Hill+Knowlton Strategies. También fue responsable de asuntos de gobierno en Johnson & Johnson México. Es licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Iberoamericana, de la cual fungió recientemente como Presidente de la Asociación de Egresados, como miembro del Consejo de la Fundación Ibero Ernesto Meneses y del Consejo Editorial de la Revista Ibero.

Meli Graue

Meli Graue

Psicóloga de profesión, Universidad Iberoamericana, Meli es consultora asociada en Armung Consulting. Estudió la maestría en Counseling and Human Services en la Universidad Iberoamericana en colaboración con la Universidad de Scranton, especializándose en la orientación psicológica y la atención clínica. Con 10 años de experiencia en la gerencia social, ha participado en el desarrollo e implementación de proyectos de corte social en instituciones de asistencia privada, apoyando la creación de estrategias de atención de grupos vulnerables. Actualmente colabora en el área de high performance coaching de Armung Consulting, esta comprometida con el desarrollo humano dentro de las organizaciones para lograr cambios que impacten a la persona y a la empresa

Meli Graue

Diana Moreno

Diana es Líder de la Vertical de Desarrollo Organizacional en Armung Consulting. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector financiero. Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana y cuenta con especializaciones y certificaciones en Desarrollo Cognitivo y Emocional, Management y es Coach Ejecutivo y para el Desarrollo de Equipos de alto desempeño. Cuenta con vasta experiencia en niveles gerenciales y directivos en las áreas de Desarrollo Organizacional, Strategy & Planning, gestión y dirección de proyectos estratégicos, M&A, Cultura Corporativa, Change Management, tecnología, operaciones, entre otros. Líder de iniciativas de alto impacto a nivel local (México), regional (América Latina) y Global, administrando diversos proyectos de manera simultánea en ambientes multi-culturales, multi-funcionales y altamente complejos. Apasionada de la estrategia y del desarrollo (de las personas y de las organizaciones), en búsqueda continua de soluciones prácticas para problemas complejos y consciente del rol de las personas en el éxito de las empresas y organizaciones. Capaz de integrar y liderar equipos multi-disciplinarios a través de un liderazgo disciplinado e integrador.


Nick Everdeen

José Luis Quintana

José Luis es Consultor Asociado en Armung Consulting. Con amplia experiencia en la gestión de personal, es Ingeniero Mecatrónico por la Universidad Anáhuac México Sur. Con una experiencia de más de 15 años, se ha especializado en varias áreas como son la administración de operaciones, implementando estrategias para la optimización de canales de producción, logística en distribución de productos, haciendo más eficiente el canal de ventas y en la integración y coordinación de personal teniendo a su cargo 650 empleados.
Esta experiencia ha sido complementada por estudios en Administración Profesional de Empresas Familiares llevándolo a conocer los métodos de resolución de conflictos dentro de las organizaciones.

Thomas McKenzie

Toni Villa

Directora de Comunicación Estratégica. En más de 30 años de carrera como estratega de comunicación, ha ofrecido su conocimiento y experiencia a empresas como Cisco Systems, Xerox Mexicana, Telmex (Corporativo), Microsoft, Arianespace, E.J. Krause de México, Comdex México, Consorcio Red Uno, Softtek, Grupo Posadas, Sheraton, Afianzadora Insurgentes, Maxcom, AMD México y LA., y Dell México, así como una larga trayectoria en instituciones de apoyo a la educación como en CONAFE y el INI y UNETE.
Perteneció al grupo fundador de XEGEM Radio Mexiquense en donde lanzó el primer programa radiofónico infantil de la estación. Por convicción personal, ha participado en proyectos de inserción de energías renovables y el uso de recursos infinitos para la mejora de condiciones ambientales y ha proporcionado asesoría a grupos internacionales como Solgener España. Activa participante en proyectos de sustentabilidad alimentaria con Earth Box México. Licenciada en Comunicación por la Universidad Iberoamericana, fue profesora de asignatura de Psicología de la Comunicación y Comunicación Interpersonal por 4 años. Apasionada del estudio de los beneficios que la tecnología puede aportar a la sociedad, y de la importancia de mantener una postura fidedigna ante los consumidores.