Líderes y tomadores de decisiones, mujeres y hombres de alta responsabilidad procedentes de diferentes empresas, acudieron a la cita.

Por Arlene Herrera e Ilis Villa.

Armung Consulting ofreció por primera vez el taller El Elemento Humano® de manera abierta, es decir, a un grupo de personas desconocidas entre sí que terminaron conociéndose aún más a sí mismos al poner en práctica la teoría de Will Shutz.

http://thehumanelement.com/index.php/solutions .

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El Elemento Humano® es una metodología  con más de 50 años de desarrollo, cuya  finalidad es apoyar a las personas en el fortalecimiento de sus competencias para ser líderes más abiertos, vitales, autodeterminados, que ponen el acento en los individuos y los resultados.

Enfocando su quehacer en apertura, el autoconocimiento y la autodeterminación,  el taller está diseñado para ayudar a comprender de una manera lógica la importancia del comportamiento humano y sus interacciones como base del  éxito en los negocios.  Algunas organizaciones que ya la han probado y comprobado, son la NASA, el Departamento de Estado de EUA, Loyola Mary Mount, US ARMY, Boeing, Softtek, y MARS, entre otras organizaciones de talla internacional.

Ricardo Combariza, como Presidente de Armung Consulting y The Human Element® licensed practitioner (*), acompañó durante tres días los participantes en su búsqueda de comprender la motivación y la lógica de sus acciones, tanto de manera individual como en la interacción día a día en todos sus ámbitos de vida.  Al respecto, Olimpia Rojas, encargada de Cultura Organizacional de Banamex comentó: “Este taller realmente trabaja con el interior de la persona. En mi experiencia, el Taller y la interacción con los demás miembros del grupo lograron llegar a mis fibras más sensibles. Creo que fue muy enriquecedor para mí y seguramente estaré aplicando lo aprendido en mi vida laboral y personal.  Obtuve un plus que no estaba en el programa inicial: conocí gente extraordinaria como compañeros de grupo y a un líder extraordinario que sabe guiar a su equipo de trabajo de forma positiva y humana”

La mañana del primer día todo era expectación. Los participantes se observaban unos a otros y todos al coach.  El segundo día se vivió  la diferencia. Los participantes dejaron fluir sus emociones y al final del tercer día la autoconciencia y la aceptación permitieron conectar la teoría con las experiencias vividas en el ámbito privado y organizacional. Para algunos participantes como Nazaret Toro, de Extend Solutions, El Elemento Humano® “Tuvo un significado de vida. Soy fiel creyente de lograr un equilibrio en mi comportamiento, sentimientos, emociones y temores para mantener una mente sana y abierta”.  “Es increíble poder ver en donde te encuentras parado en estos temas y hacer esa reflexión y por qué no, revisar situaciones que parecías no conocer pero que cuando busco en mi interior solamente realizo el reconocimiento de ello  y entonces sucede que cambia la visión”, agregó

El valor de lo humano dentro de las organizaciones, tiene un impacto definitivo en las competencias de liderazgo y en los resultados de negocio.

Armung Consulting tiene una filosofía muy simple: “hacemos lo que nos apasiona”.

Lo que más nos apasiona es acompañar a las organizaciones poniendo a su servicio diferentes metodologías que incidan en la mejora de la transformación organizacional, contribuyendo así al fortalecimiento de culturas de trabajo sanas y a la creación de equipos de alto desempeño. Es a través de la implementación sistemática de estas metodologías probadas, que las personas pueden alinear mejor sus objetivos e intereses personales en beneficio propio y de las organizaciones de las que forman parte. Invertir en el factor humano de las organizaciones es fundamental en el camino para incrementar la productividad y el desempeño sostenido de las empresas.

(*) Certificado en la metodología de Shutz (FIRO).

Twitter: @ArmungCons

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